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各現場でいじめられる方々…加害者の心理やきっかけ、その対処法は
様々な企業・会社で必要になる現場作業、作業員の方々…
体育会系で陰湿ないじめはないイメージがあるかもしれませんが、
上司の偏った価値観でいじめの対象になることも…
今回のインタビューでは、いじめの被害者となったいずれも30代の方々。
いじめる側の心理・きっかけは様々です。
現在いじめの被害に悩んでいる…
新しい企業へ就職・転職を控え心配…
多部署から現場に回されることになった…
そんな方々のために少しでも参考になりましたら幸いです。
いじめは人間の真理であり、生物学的にヒト目ヒト科のヒューマンが持つ生理的行動だと割り切ることが必要。
天に召されしだるまさん（男性・３０代）
いじめられていたのは、警備員30代男性です。
職場での態度が気に入らなかったのか、理由に心当たりがないのがいじめのケースの大半です。
なぜか昨日まで態度と違うようになり違和感を感じながら一日を過ごしますが、その違和感が現実味を帯びてくるようになり、毎日が苦痛になります。
明らかに無視など、声掛けに無反応な態度を示すなどの嫌がらせから始まり、だんだんとエスカレートしてきます。
精神的な苦痛から退職を余儀なくされることになるでしょう。また、胃潰瘍や脱毛や血尿など健康面での被害も増えてきます。
いじめや嫌がらせをする人の心理
いじめる人はいじめられたくないからいじめます。自分が誰かをいじめている限りいじめられることはありませんから、必然的に自分に自信がない人に限って他人を攻撃し、優位性を保ち精神の安寧を求めます。
そしてそれは、小さなことから始まりだんだんとそれが快楽へ変わる麻薬のようなものです。
最後には死へと追いやるような攻撃へとエスカレートしているでしょう。
いじめや嫌がらせにあわないための対処法
第三者機関や営利団体からの客観的な管理が必要です。
しかし、日本の企業の大半を占める中小零細企業には企業体力がないので、社員のメンタルヘルスにかけるだけの資金や時間の余裕がありません。
自分は徹底的に逃げるようにしています。
嫌がらせが増すことはあっても減ることはないので、逃げたもの勝ちです。
病は気からと申しますか、心が体の健康に及ぼす影響は自分が考えている以上に大きいことを認識しましょう。
ストレスを受けない生活習慣の構築は自身の健康および寿命に直接かかわります。ことストレスから起因する不健康は、不健康になってからでは遅いのが実情で、なるべくストレスを感じない生活や人生を送りましょう。
人間健康が一番であると、健康な自分はいじめている人よりも幸せだと30年後思うでしょう。
いじめていた人も健康なのが許せない？そういったことを考えることも自分の体にストレスになっていることを理解しましょう。
逃げたもの勝ちです。
考えたもの負けです。
体だけではなく心も逃げましょう。
ベテランパートが長くそこに居座り気に入らない奴を排除していく…これ以上傲慢にさせないようその人にはっきりものを言う！
愛さん（女性・30代）
いじめられていたのは、食品工場、検品、30代女性です。
まず挨拶もろくにしないこと。自分の仲の良い同僚とは全く違う態度であること。
一度教えたことは「一回言った！」と言って教えません。
そして自分で判断して行動をするとそれを最初から計算していて監視しており、ここぞとばかりに「それは違う！」とツッコんでくる。
さらに上司の前で自分のミスを私のせいにします。はっきりとは言いませんが遠回しにこちらが悪いように話をもっていこうとする。
上司も上司で嫌がらせなどを分かっていて見て見ぬふりで自分は安全なところにいようとします。
辛くなったり居づらくなったりで部署を移動をするか、退職するかだと思います。
いじめや嫌がらせをする人の心理
いじめや嫌がらせをしてしまう人の心理は、寂しさの表れなのだと考えられます。
幼少期に家庭環境が悪かったり、何らかの嫌な体験があり性格に歪みが出来てしまうと思われます。
自分と仲のいい人には優しく、上司にも媚びへつらう。年下や新人、よく知らない人には嫌な態度をとる、というのはどこかに不安や恐れがある。
自分のテリトリーを守っていたい、という心理が働いているようにも思われます。
いじめや嫌がらせにあわないための対処法
おじけて弱くならずに、はっきりと意思を表示すること。
そうした人には仲のいい人も怖くて何も言えないでいることもあります。
誰かその人を厳しくする人、指摘する人が必要です。
何か嫌なことをされても「私は平気」という顔をすること。
他の人はそれで怖気づいてしまうのを、私はそうはなりませんよ、という強い意志を見せます。
体が小さくおとなしい人はイジメの対象になりやすい。でも、加害者には必ず天罰が下る話
富士男さん（男性・40代）
いじめられていたのは、現場技術作業員、30代、男性です。
イジメる人は、だいたい決まっていて、みんなから嫌われています。
人のことが気になり、根掘り葉掘り聞いてきて、事細かい人が多いです。
人の給料明細を勝手に見たり、家賃いくら？とか知りたがる人が多く、個人情報を知りたがります。
高圧的な態度で生意気な感じですね。
自分の考えを押し付ける、ワンマンな人です。
残念ながら、B型の人が多い気がします。
いじめられる人の気持ちがわかるので、自分がベテランになってもイジメはしないと思います。
いじめや嫌がらせをする人の心理
イジメる人間は、自分より弱い立場の人を狙います。たとえ年下でも、体の大きい人や、顔がいかつく、癖がある人は、イジメたくても出来ません。
イジメる人は、だいたい決まった人です。多分、視野が狭く、心が狭く、小心者だと思います。
人のことに深く干渉してくるお節介な人間です。
自分のイライラを他人にぶつけてる人です。
いじめや嫌がらせにあわないための対処法
上司に相談するのが、良いのですが、上司が頼りない場合があるので、解決しません。
相手や自分が異動とかあれば、解決します。
なるべく、関わらないことです。距離を取ることが必要です。イジメる人は基本直りませんから、からかう相手が欲しいのです。
